“暂避风头”不可取
——转作风干部要有积极心态之二
党员干部必须学会让权力在约束下运行，打掉暂避风头的消极想法，告别静观其变的负面情绪，不敷衍、不回避、不懈怠
中央纪委监察部网站有个“曝光台”栏目，每周通报违反八项规定精神的典型案例。五月份，又有361人被点名曝光。持续不断的公示，表明了坚定不移的决心：转作风，不是徒有声势的“风暴”，不是一涌而过的“浪头”，而是持之以恒的基础性工作。
一年多来，清风劲吹，转作风的种种规定，已实实在在成为很多党员干部的自觉选择，大家时时处处拿中央精神的标尺对一对、量一量，调整了行为的舵，绷紧了作风的弦。有基层干部说，现在一事当前，总会“想想是不是符合精神”。转作风的久久为功，正体现在这样的“时时勤拂拭”之中。
不过，也有一些人想在改作风上打个“时间差”。他们认为，八项规定精神只是“风一阵、紧一时”，时间久了还要恢复过去的“常态”，忍一忍、挺一挺就过去了。于是风声紧了收一收，动静大了躲一躲；找问题避重就轻，搞整改挂一漏万。这种暂避风头的心态，让转作风碰上了软钉子。
为什么会有这种心态？客观上，以前一些规定，确实存在“光打雷、不下雨”或是“一阵风、一场雨”的情况，让一些人有了可以“走着瞧”的错觉和“拖着看”的侥幸。但更重要的，还是主观上不想改、想不改，把转作风看轻了、看浅了、看走眼了。习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。一些领导干部党性不强、自律不严，视领导身份为特权符号，把公共权力当私人福利，自然就不愿意给自己带上笼头，就会搞起兵来将挡、水来土掩的那一套。
避风头的想法，背后是难改的积习。一些领导干部拿着公款大吃大喝，坐着公车游山玩水，群众来办事摆脸色，去基层调研走过场，这些坏习惯、坏作风，严重影响党的形象，群众意见很大，而我们有些同志却视若无睹、掉以轻心，习惯成自然。一旦要改，就感到不能适应、难以接受，甚至抵触反弹，希望“风头”过后，还能痛快依旧、一切如常。殊不知，避风头本身就是“错把异常当正常”。任由这样不正常的风气发展下去，没有底线约束，缺乏刚性要求，怎能不影响党群干群关系、侵蚀党的执政根基？
实际上，与其说转作风是“风头”，不如说是“势头”——是我们党自我净化、自我完善的方向所在，是治理现代化的大势所趋。当前，社会上的一大焦虑，就源自对权力随意行事、任意作为的反感。打“老虎”、拍“苍蝇”，简政放权、从严治党，中央一系列重拳出击，无不是在规范权力的运行。从大张旗鼓的理念教育到严密有效的制度安排，转作风就是要管住乱伸的手、乱张的口，把权力关进制度的笼子，“打掉隔开党和人民的无形之墙”。
站在“关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡”的高度看，转作风只有进行时，没有完成时。“立行立改、善做善成”，转作风必定是常抓不懈；“踏石留印、抓铁有痕”，意味着转作风永远在路上。即便想着暂避风头，也终究避不开、逃不掉。与其抱着侥幸心态，投机取巧打擦边球、找缓冲带，不如老老实实改、踏踏实实转。扔掉“免战牌”、走出“避风港”，才能跟得上中央的要求、群众的期待、时代的步伐。
当前，转作风已经是一种“新常态”，这也是权力运行的“新境界”。习近平总书记早就警示过：权力是个神圣的东西，正确行使权力，掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴；反之则群众怨、声名败、事业损。党员干部必须学会让权力在约束下运行，打掉暂避风头的消极想法，告别静观其变的负面情绪，不敷衍、不回避、不懈怠，才能在严格的自律中抵达更自由的境界，在扎实的奋斗中赢得更开阔的人生。
